Mercenario
Una palabra interesante. Mercenario. Tiene connotaciones negativas. Mercenario. Cuando Figo se fue al Madrid lo llamaron mercenario. Cuando Alonso se fue a McClaren también. Cuando me ofrecieron el último trabajo, me dijeron que todos somos mercenarios y hoy leyendo esto, comentan que es bueno ser mercenario.
¿Y yo que opino? Muy sencillo, soy un mercenario, bueno me convertà en mercenario hace 3 meses. No siento nada especial. Me cambié por pasta y volveria a cambiar hoy mismo por pasta, siempre y cuando no vaya a una casa putas de empresa, eso está claro.
Es curioso como la vida te da lecciones. Una lección que aprendi como empleado es que la empresa NO es tuya. Que por mucho compromiso, esfuerzo que le dediques a la empresa, no sirve de nada… el dia que quieran te echaran con o sin motivos. No eres libre solo eres un recurso, un número de horas a facturar al mes. Por una creencia errónea puedes desperdiciar tu carrera como profesional y rechazar ofertas económicamente superiores porque “sientes la empresa”.
Que gilipollez, sentir la empresa implica atarte a ella como si fuera tuya sin ser tuya. No tiene sentido. Te sacrificas como un inútil, por un sueldo de mierda para que el jefe sin pegar golpe reciba su sueldo a final de mes. Y por supuesto, los jefes cobran bien ya que ellos son unos mercenarios explotadores.
Y bueno, es un calificativo que no interfiere en tu capacidad como persona ni como profesional. Si eres un buen tio, siendo mercenario también lo eres, y si eres un buen profesional, también lo seguiras siendo.
Siendo un mercenario, tu % de “pringao” baja considerablemente y lo único que cambia es que no te casas con nadie.
Todos deberiamos ser unos mercenarios, seria bueno para todos.
Saturday, November 10th 2007 a las 12:20 pm
Creo que los dos conceptos que planteas: empleado que se siente como suya la empresa y empleado que no siente nada por ella, pueden ser ambas buenas opciones. La primera, si los propietarios y directivos son gente maja, es genial. Incluso plantearia la opcion de ofrecer la compra de participaciones de la empresa a los empleados que lleven un tiempo y muestren ese compromiso.
Sobre los empleados sin apego a la empresa, como tu dices si esto no afecta a tu trabajo y sigues siendo una persona correcta, no hay ningun problema. A la practica, a menudo la primera opción tiene bastantes probabilidades de ser un fracaso a no ser que uno se espabile y pida un trato consecuente. La segunda opcion puede ser interesante segun la personalidad del sujeto. Debo reconocer que, segun en que sitio, esta filosofia profesional es crucial.
Saturday, November 10th 2007 a las 2:57 pm
No es malo sentir la empresa como tuya, es fantástico que se haya creado tal relación, para ti y para la empresa.
Lo malo es cuando la empresa no te corresponde, y no hablamos solo económicamente, aunque es un aspecto muy importante.
El ambiente laboral, los compañeros, los jefes y sus decisiones, todo influye.
Saturday, November 10th 2007 a las 3:07 pm
He olvidado decir que en tu post se nota un sentimiento de culpabilidad por el hecho de haberte implicado demasiado, el fracaso no es tuyo, ya que has hacÃas lo correcto, si no de tu antigua empresa que no ha sabido mantener y aprovechar tu implicación para retener tu talento.
Y no me creo que seas un mercenario, tu eres como yo, te implicarás siempre!
Saturday, November 10th 2007 a las 5:41 pm
Es bonito sentir la empresa, no lo niego. Formas parte de un equipo con un mismo objetivo. Solo que por ese sentimiento no puedes perder de vista que puede ser efÃmero. No puedes vendarte los ojos. En ese sentido hay que ser un mercenario y almenos escuchar lo que los demás te ofrecen. No tienes que ponerte barreras creo.
Yo me implicaré siempre, igual que tu. Es nuestra forma de ser. Pero nunca debe de ser de forma excesiva
Monday, November 12th 2007 a las 5:00 pm
Segun el RAE:
mercenario, ria.
(Del lat. mercenarÄus).
1. adj. Dicho de una tropa: Que por estipendio sirve en la guerra a un poder extranjero.
2. adj. Que percibe un salario por su trabajo o una paga por sus servicios. U. t. c. s.
3. adj. mercedario1. U. t. c. s.
4. m. Hombre que desempeña por otro un empleo o servicio por el salario que le da.
Creo que el 2º punto, define perfectamente lo que somos… los informáticos.
Y yo también estoy orgulloso de ello… y lo estoy por varios motivos:
a) Porque un salario es lo que me da de comer, tener un sitio donde vivir, a mi y a mi familia…
b) Porque en un proyecto ajeno, en el que no voy a obtener satisfacción o provecho alguno directo y proporcional a su éxito, el dinero es lo único que me puede hacer trabajar…
y c) porque yo no soy quien ha elegido esto. Han sido las empresas que me han tratado como un número, las que no han querido compartir su éxito conmigo pero sà han intentado cargar sobre mà los fracasos, los que me han hecho asÅ
Y que conste que me gustarÃa sentir la empresa como algo mÃo… y llegar aquà con la motivación extra de saber que cuánto mejor hagamos el trabajo, más beneficio obtendremos todos…
Pero como los de arriba no quieren compartir… pues esto es lo que soy… y muy orgulloso me siento.
Y el dÃa que tenga un proyecto personal, o no personal, en el que sà pueda sentirme parte, pues dejaré de ser un mercenario… pero mientras, me reservo hasta ese dÃa.
Monday, November 12th 2007 a las 10:07 pm
Y no la veo despectiva ni nada. Parece que ser mercenario suena mal, pero nada… cualquier empleado de por sà es un mercenario por el hecho de cobrar. Sentir la empresa, es un sentimiento que no se compra con dinero, aunque ayude a sentirla más facilmente. Son muchas otras cosas.